თანამედროვე ბიზნესგარემოში დირექტორის როლი კრიტიკულად მნიშვნელოვანია კომპანიის წარმატებისა და მდგრადობისთვის. კომპანიას სჭირდება ძლიერი და სტრატეგიული მენეჯმენტი, რომელიც უზრუნველყოფს მოგების გენერირებას გრძელვადიან პერსპექტივაში. დირექტორის ძირითადი ფუნქციაა სწორი გადაწყვეტილებების მიღება, რისკების მართვა და კომპანიის ინტერესების დაცვა.

დირექტორის როლი და პასუხისმგებლობა

საქართველოს „მეწარმეთა შესახებ“ კანონის 50-ე მუხლი ადგენს, რომ დირექტორი ვალდებულია:

✔ მართოს კომპანია მართლზომიერად და კეთილსინდისიერად

✔ იმოქმედოს კომპანიის საუკეთესო ინტერესებიდან გამომდინარე

✔ მიიღოს რაციონალური და გამოკვლეულ მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებები

✔ აირიდოს ინტერესთა კონფლიქტი და პირადი სარგებლის მიღების მცდელობა კომპანიის ხარჯზე

თუ დირექტორი ვერ ასრულებს ამ ვალდებულებებს, საზოგადოების წინაშე წარმოშობილ ზიანზე პირადად აგებს პასუხს და შესაძლოა, მისი ქონებაც კი დადგეს საფრთხის წინაშე.

კეთილსინდისიერებისა და ერთგულების პრინციპი

დირექტორის ერთ-ერთი მთავარი მოვალეობაა კეთილსინდისიერება, ეს ნიშნავს, რომ ყველა მიღებული გადაწყვეტილება უნდა ემსახურებოდეს კომპანიის საუკეთესო ინტერესებს და არა რომელიმე ინდივიდუალურ სარგებელს.

🔹 კეთილსინდისიერების შეფასება შესაძლებელია კომპანიის წარმატებულობით – თუ ბიზნესი იზრდება და ფინანსურად სტაბილურია, ეს ნიშნავს, რომ დირექტორი სწორად ხელმძღვანელობს.

🔹 ერთგულების მოვალეობის დარღვევა – დირექტორი არღვევს ამ პრინციპს, თუ იღებს ისეთ გადაწყვეტილებებს, რომლებიც კომპანიას აზიანებს, ხოლო თავად სარგებელს იღებს.

🔹 საკუთარ თავთან გარიგება – ეს არის ერთ-ერთი ყველაზე სერიოზული სამართლებრივი რისკი, რომელიც ინტერესთა კონფლიქტს ქმნის.

კონტროლი და პასუხისმგებლობა

კომპანიის დირექტორები, მმართველი დირექტორები და აღმასრულებელი ოფიცრები ექვემდებარებიან კონტროლს – ეს აუცილებელია კორპორატიული მმართველობის სტანდარტების დაცვისთვის.

✅ მინორიტარ აქციონერებს შეუძლიათ სარჩელის აღძვრა დირექტორის წინააღმდეგ კომპანიის სახელით, თუ ისინი ფლობენ არანაკლებ 5%-ს

✅ დირექტორის დაუდევრობის ან დანაშაულებრივი ქმედების შემთხვევაში შესაძლებელია ზიანის ანაზღაურების მოთხოვნა

✅ კომპანიის ინტერესების საწინააღმდეგოდ მოქმედება შესაძლოა, სისხლის სამართლის დანაშაულად შეფასდეს

დასკვნა

დირექტორის როლი კომპანიის წარმატებაში უმნიშვნელოვანესია. ის უნდა იყოს კეთილსინდისიერი, პასუხისმგებლიანი და გადაწყვეტილებებში რაციონალური. ძლიერი და ეთიკური მმართველობა არა მხოლოდ კომპანიის, არამედ მთლიანად ბიზნესის გარემოს განვითარებას უწყობს ხელს.

თუ გსურთ მეტი გაიგოთ კორპორაციული მმართველობის, ბიზნესის სამართლებრივი საკითხებისა და წარმატებული მენეჯმენტის შესახებ, დაგვიკავშირდით კონსულტაციისთვის!